「The Disruptors」播客節目 頌揚敢於挑戰現狀的新時代女性
女性的定義正在被時代改寫。如今越來越多的優秀女性活躍於各領域，不畏為自己發聲，更為他人帶來啟發。Net-A-Porter 應三月國際婦女節第4度推出傑出女性（Incredible Women）活動，今次主題命名「顛覆者（The Disruptors）」，旨在頌揚那些勇往直前、敢於挑戰現狀的優秀女性。播客節目已經在3月8日正式上線，聽衆可通過Apple Podcast、Spotify及Google Podcast下載收聽。
今次節目由 Net-A-Porter 的內容總監 Alice Casely-Hayford 和時尚總監 Kay Barron 主持，與多名具啟發性的女性展開深度訪談，當中包括演員兼製片人Laverne Cox、LVMH大獎得主的英籍印裔設計師 Supriya Lele、屢獲殊榮的新聞記者兼主持人Yalda Hakim及創作歌手Arlo Parks，旨在為全球女性帶來啟發與鼓勵。「在 Net-A-Porter，我們熱衷於支持和培養全球女性。透過 Incredible Women 活動，我們希望以精神領袖、變革者、開創者們帶來的積極影響，激勵我們的群體。」內容總監Alice Casely-Hayford分享道。
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女性魅力（femininity）在歷史上一直是精緻、柔軟的代名詞；但於我而言，它代表力量、堅毅、善良和勇氣。
Alice Casely-Hayford
將女性賦權帶入職場
作為最具影響力時尚購物平台 Net-A-Porter 的內容總監，Alice Casely-Hayford 認為「時尚行業可以利用其平台來支持所有女性，反之，時尚也是女性感受自身魅力的方式。」同時作為一位女性領導者，她更視女性賦權為己任，「我認為善解人意、耐心、鼓勵、以及善於協作和傾聽是領導者需要具備的品質。我希望帶領團隊始終以多元化的視角，確保我們的內容具有包容性，並真實反映全球資訊與趨勢。」
心繫全球女性，制訂長遠目標的同時，Alice Casely-Hayford 亦懂得從身邊的小事開始做出積極改變。「女性賦權非常重要，尤其在 Net-A-Porter 這個女性員工占比超過60%的公司。我們一視同仁所有 Net-A-Porter 的員工，為其提供一系列支持項目，包括大使計畫、導師計畫以及各種課程。除此之外，保持工作與生活的平衡，維護私人時間和身心健康亦同等重要。」自己公司以外的女性工作者，Net-A-Porter 同樣考慮周全，「我們與國際非營利組織 Catalyst 聯手，與全球超過800家公司達成合作，幫助女性打造理想的工作場所，為她們的職業生涯助一臂之力。」
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成長過程中的女性偶像
受家人影響進入時尚行業，最終闖出自己的一番天地，Alice Casely-Hayford 直言父母的言傳身教令自己成為如今模樣，「多年來，我父母的奉獻精神和職業道德促使我保持專注，努力工作和前進。」當提起自己生活中的「顛覆者」，她繼續分享道「我的家庭是相當母權制的，幫助撫養我長大的祖母和阿姨們對我的影響很大。 我的母親是最樂觀、最富有同情心的人之一，也是我的英雄。 我很幸運能遇到如此多具有顛覆性、令人印象深刻的女性，這也包括我的朋友、同事和合作方。」
深受生命際遇中每位優秀「顛覆者」的啟發，Alice Casely-Hayford 希望繼續將如此精神傳承給下一代，「我的兒子現在只有9個月大，但我和丈夫正在努力教他的最重要的事情之一，就是對女性和平等的尊重。」而對與多年前的自己一樣，正在起步階段的年輕職業女性，她衷心建議「不要被最初的挫折打敗。 你能夠在最初認為的失敗中學到很多東西，即使過程並非容易，你亦可以實現最終目標。 永遠保持熱情、善良和謙卑！」
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Editor
Cathy Huang
