畢竟是陪伴一眾人長大的童年記憶,真人版電影《Barbie》從開拍就受萬眾矚目,並一度因為浮誇的粉紅色造型受到褒貶不一的評價。的確,我們記憶中的芭比迎合了所有刻板印象中的美,而這並非真人版電影《芭比》想要傳達的價值。
從Barbieland到現實:Ken第一次得到尊重,Barbie第一次遭遇被物化的眼光。
由《Lady Bird》《Little Women》名導Greta Gerwig打造,《芭比》構建了一個女性為主導的世界。Barbie們作為永遠的主角,過着完美的每一天。她們的世界裏從來沒有性騷擾、沒有身份壓迫、不用承擔任何現實社會附在女性身上的重擔,以至於Barbie在剛剛進入現實社會的海灘時,面對撲面而來的輕率挑逗竟一時間想不到合適的形容詞。另一方面,原本只能在Barbie身邊甘為配角的Ken,驚訝地發現現實社會的男性能夠受到尊重,甚至掌握大部分社會權力——
兩人初到現實社會的這場海灘戲中,Ken第一次得到尊重,而Barbie第一次遭遇被物化的眼光,而這正是現實的影射。Greta Gerwig曾在採訪中回憶道:「我們在威尼斯海灘拍這場戲時,人們認出了Ryan Gosling和Margot Robbie。每個路過Ryan的人都會和他擊掌,說『你穿螢光色真帥!』但是人們路過Margot時,只是上下打量她,然後繼續往前走。那一刻我心想:天啊,电影照进现实了。」
「Barbie營造出完美外型、華麗生活,只是為了讓千千萬萬現實中的女性感到自卑。」
現實中的待遇差別,令Barbie和Ken踏上了兩趟全然不同的自我發現之旅。Barbie在反覆碰壁後,逐漸從曾經的美夢中清醒。叛逆的Sasha在初次見面時,直喚Barbie是「社會提供給女孩子的幼稚幻想,實則是充滿父權色彩、消費主義的陷阱,營造出完美外型、華麗生活,只是為了讓千千萬萬現實中的女性感到自卑。」恰恰說明,芭比也和千千萬萬女性一樣,難以逃脫外界附加在自己身上的標籤,對於陌生人的指控也難以辯解,只能獨自消化。無論是平凡的大多數女性,還是樣貌出眾的芭比,在父權體制下都難逃相同的命運。
如此困境,也在單親母親Gloria的激情發言中得到釋放:「你必須瘦,但是不能太瘦,你得說是為了健康。你要有錢,但是不能張口要錢,否則就是俗⋯⋯你要有自己的事業,但也得把身邊人照顧得無微不至。如果男人幹了荒唐事,就是女人的問題⋯⋯」——社會以自相矛盾的標準對待女性,卻對她們應得的自由與自主隻字不提。
迷失在父權體制的男人們
另一面,Ken原本是符合女性凝視的存在——擁有迷人的古銅色肌膚、八塊腹肌、無條件地迷戀着Barbie,卻沒有自己的社會地位。他驚訝於自己身為男性,在現實社會是如此受到尊重,並將自己領會到的父權思想帶回Barbieland,將Barbie的Dreamhouse裝飾成西部牛仔風格的Ken’s Mojo Dojo Casa House,並成功洗腦所有人加入這場鬧劇,以詼諧俏皮的方式諷刺迷失在父權體制的男人們。昔日由全女性組成的最高法院,淪落為沙灘上的啦啦隊,只為了滿足Ken們渴望被看見、被認可的自尊心而已。
隨後Barbie帶領Gloria母女返回Barbieland,發現一切都被Ken改變之後,決心將這一切撥亂反正。故事至此迎來高潮,Barbie們通過各種手段勾起男性的優越感——比如聽他們滔滔不絕地講述電影《教父》、主動示弱尋求幫助⋯⋯利用男性的優越感將其玩弄於股掌之中,聽上去荒誕又滑稽,可是你在現實中是不是也遇到過類似的橋段?
這一部分並非將男女置於對立面,而是恰恰證明了:受到父權體制控制的並非只有女性,男性亦深陷其中,通過貶低女性、抬高自我而獲得所謂的認同,追求社會灌輸給他們的男性氣概。而玩具公司Mattel的高官團隊作為故事中的第三視角,亦微妙道出了商人對於「女性主義」的利用和操控,女性深陷消費主義的陷阱,丟失了自我定義的權利,甚至連製造芭比娃娃的高官團隊都是由一群男人組成。
「我不想只是一個Idea,我想成為創造者。」
電影到最後,Barbie在五彩繽紛的光斑中緊緊握住創始人的手,說自己不想再只是一個idea,想要成為創造者。「我可以這樣做嗎?」Barbie小心翼翼地詢問,創始人會心一笑,說Barbie不必獲得自己的准許,她本就擁有為自己做選擇的權利。這一瞬間,所有的不安、自卑和困惑全部瓦解。
反觀電影,其實無論是Barbie還是Ken都在渴求尋找自己的價值,而二者都無法通過貶低或迎合他人獲得。這一切的一切,都要從自我認同、自我和解開始——說到這裡,突然想起電影中芭比在公車站碰到了一位現實社會的老奶奶,並看着她說:「你真美麗。」老奶奶也回覆到:「我知道啊。」這段簡單而與主劇情不相關的對白,恰恰道出了電影的核心內容。我們無法通過一部作品來徹底扭轉社會的固有模式,卻能因此收穫一次心靈覺醒。女性之美不受社會定義、更不以芭比為標準,應是送給自己的禮物。
Editor
Cathy Huang