為弱勢、邊緣族群提供領袖培訓，讓他們帶來更具包容性的社會變革。
Victoria Wisniewski Otero Resolve Foundation創辦人及行政總裁
在準備這篇報道的同時，收到一則讓人興奮的消息：創立 Resolve Foundation 的 Victoria Wisniewski Otero，成為由香港美國商會舉辦的 AmCham Women of Influence Awards 2020 – Young Achiever of The Year 的得獎者。對於即將迎來新生命的Victoria來說，無疑是雙喜臨門。
Victoria 擁有一個與別不同的童年，也間接成為了創立 Resolve Foundation 的動力。在西班牙出生、在美國長大，加上從小跟隨父母因工作關係在不同國家穿梭、生活，讓她很早就看到了共融與多元社會的重要性。八年前與丈夫搬到香港生活，進入了 The Hong Kong Refugee Advice Centre（後來的 Justice Centre Hong Kong）工作，近距離接觸社會上種種的不公平狀況。「在香港這個富裕城市，每五個人中就有一個生活在貧困之中。當我加入 Justice Centre Hong Kong，與難民和被迫移民尋求政治庇護者 (asylum seekers)直接接觸後，我才真正近距離看到政策對這一弱勢群體的影響。我記得，當我在入職培訓中得知，擁有難民身份的人不能獲得居留權，因此沒有合法的工作權利時，我感到非常震驚。他們不得不依靠福利援助方案，迫使他們陷入貧困，當時每月的住房補貼為1,500港幣，食物補貼為1,200港幣，讓我感到震驚。」這也播下了 Resolve Foundation 的種子。「我想讓不同背景的人相信自己的聲音是可以被聽到，並帶來更包容、更有希望的社會。」
而要做到這一點，Victoria 相信賦權與教育是關鍵。「每年，我們都會透過我們的社會公義育才計劃，把20位來自不同階層，但有共同目標的人聚集在一起。計劃結合了領導才能發展、人權教育和倡議技巧。計劃包括八節工作坊，提供一對一的師友計劃，並引導學員為自己的社會公義行動制訂社會公義路線圖。去年，我們做了一個關於公眾對社會公義的大規模調查，發現雖然80%的受訪者對社會公義感興趣，但只有5%的受訪者認為他們有能力對社會公義產生巨大影響。我們希望改變這種狀況。我們認為每個人都可以在生活中採取日常行動，推動更多的改變。」
在 Resolve Foundation 創立短短三年間，改變了不少人的生命路向。例如其中一名來自中東的學員 Hemyar，來港時他幾乎一句英文都不懂，努力提升自己的語文水平後，在六個月後已經能與他人有效溝通。現時他每逢週末提供英語義教，同時成為 Learning Together 組織創辦人之一，為邊緣社群舉辦了不少活動，如為缺乏基本教育的女性提供免費課程等。「我們相信，學員可以繼續在自己的社區中推動社會公義，並互相影響，在社會上產生漣漪效應。」
每一年，Resolve Foundation 都會將工作着眼於一個特定的主題，繼早前的「種族平等與包容」、「性別平等」、「攜手 叫停性別暴力」後，今年的焦點則是「無障礙對話，推動殘疾人平權」，推動香港的殘疾人權發展。「在香港，近半數的殘疾人口生活在貧困中，他們在日常生活方面仍面臨相當大的困難。這正是讓殘疾人士表達意見和推動香港制訂更多共融政策的重要窗口。我們相信，現在正是支持本地運動中的變革者、探索人權與殘疾問題的時機。」
通過培養一批發言人和大使，推動更多對話進行，由下而上重塑社會對殘疾的看法。「我們的目標是支持殘疾人士及其照顧者、父母、兒童、教師和盟友群體，使他們的差異被接納，擁有他們應有的權利，及在社會中擁有平等的機會。」
而明年 Resolve Foundation 將更進一步，把變革推向公眾層面。「我們將推出一個有關平等機會及社會公義的『工具包』（ Equality Toolkit ），為人們提供實用的指導，在涉及殘疾、種族和性別問題時，如何成為邊緣族群的盟友，以及積極的旁觀者。這項工作將以我們的學員力量為基礎，使他們能夠跨群體合作，將他們的影響進一步擴大到新的受眾。我們希望這項工作還能讓我們的導師、顧問、非政府組織和企業夥伴參與。」
Editor
Ahy ChoiCredit
Photography by Natalie Dunn