完善你的數碼足跡（Digital Footprint）

Google你自己，看看會出現什麽 ——你的網絡存在感能反映你希望未來的僱主會看到的東西嗎？如果不是，現在是時候整理一下了。將個人社交媒體資料變為私人資料，並關閉任何你不需要的舊賬戶。「審查你的簡歷，更新你的LinkedIn，並彌補技能差距，」de Montessus建議。

你的工作有多穩定？

在上次經濟衰退期間，許多年輕的freelancers和零工時承包商沒有工作，他們不知道一時之間失去一切可以有多快。劍橋大學的勞動經濟學家Christopher Rauh博士說：「我們將看到對更穩定工作關係的改變和需求。」

問問自己，工作穩定性對你來說有多重要，以及哪些職位更符合這個條件。它還可能取決於你所處的地方。在美國，失業率似乎更高，因為裁員更容易，但 Rauh說，他們可能會看到恢復得更快，這與歐洲的有更嚴格保障的工作不同。他說：「如果你可以在家工作，你將（處於）一個更安穩的位置。」 「 將有更多對IT技能的需求。」

史丹福大學商學院事業管理中心助理院長Jamie Schein建議重新審視你目標的公司名單，有些可能不再招聘或可能已暫停招聘。其他以前不在你關注範圍內的公司可能具有新的關注點或新的機會，從而使其更具吸引力。例如，有消息指亞洲部分地區的藝術收藏家仍在消費。DRAW的總監Julia Henderson，兼任倫敦、柏林、巴黎和東亞地區的藝術工作招聘者表示，嘗試在其他行業尋找工作。她說：「總是有能靈活變通的技能。」

全面思考你的未來

許多雇主將不得不重新考慮其勞動力，戰略甚至目標，並且將需要新鮮的人才來做到這一點。密芝根大學職業中心主任Kerin Borland說，此時的申請者需要具有創造力。「這可能意味著接受兩份兼職工作，考慮不同行業的職位以獲得一些專業經驗，接受一份可能沒有職業潛力的有償工作，或者在一個可能有潛力打開新大門的領域做志願者。」

學習編程是另一個選擇。你只需要一台laptop，一個網絡連接，你便可以處於任何地方。Coding Nomads在峇里島等全球各地提供訓練營，但現在已經轉向網上學習。「在危機之前，已經有數以萬計的編碼工作，但沒有足夠的專業技術人員來填補。現在，一切都已經遠程化了，即使是那些與技術無關的公司也在尋求在線建立系統以保持業務正常運轉。」聯合創始人Kim Desmond說。

無論需要居家抗疫的時期有多長，都盡量不要氣餒。「將其視為重塑未來的機會，」Gilhart說到。

原文轉載自：澳洲版《Vogue》