NET-A-PORTER、MR PORTER及THE OUTNET總裁 Alison Loehnis
Photo courtesy of Takay
或許很多人都在想為何 VOGUE STYLE99 時尚之夜要選出 99 位成功人士，而非一個整數 100，答案是我們都盼望那個餘數的 1 可以代表 所有人，每一個人都有能夠發光發亮的時刻，擁有一個值得被注視和為世界作出貢獻的機會， Alison Loehnis 深感認同，並謂:「我很高興這次與整個 NET-A-PORTER、MR PORTER 團隊和《VOGUE》Hong Kong 合作，帶來一個故事性如此強烈的企劃。我們時常討論 who we are，其實就是希望大眾在生活之中透過不同形式突顯自己個性。我一直專注如何透過講故事將產品帶入生活，以及與不同設計師討論，怎樣將女裝、男裝、美妝和珠寶鐘錶等等為消費者提升優質品味，這些在 VOGUE STYLE99 榜上有名的社會人士，一直展現個人的獨特魅力，與我們的理念不謀而合。」
我與 Alison Loehnis 分享作為團隊領袖的想法，必須要懂得 team work 才能製作出令人驚嘆的內容，她回應:「我對自己的團隊同樣感到驕傲，不同崗位如公關、市場部門還是採購員，一直會彼此交流，捉緊當下的時尚趨勢。他們的目標一致，就是如何尊重與聆聽消費者的需求，懂得怎樣滿足他們。現時的客戶要求越來越高，年輕一代消費者與十年前的購物模式已經截然不同，我們需要懂得求新求變，讓他們的生活更為輕鬆。」事實上，從 NET-A-PORTER、MR PORTER成立以來，我們不難看見他們提供追求耐看耐穿的單品，近年更加支持可持續發展，在 Reflaunt 提供的支持下，於自家平台加入轉售服務的試點計劃，打造成一個買賣名牌服飾、手袋、鞋履和配飾的地方，換句話說，一件單品的壽命因而延長起來，「我們不想消費者只按一個季節而購入一件單品，美麗的設計是不受潮流所規限。我們亦發現四分之三的客戶群對轉售感興趣，所以促成這項企劃的誕生。」
Alison Loehnis 的履歷相當亮眼，職業生涯橫跨攝影、廣告、出版、娛樂和奢侈時尚產業等等，可說是相當成功的事業型女性。與 Alison 談天可以感受到其自信的一面，她直言我們都活在一個充滿挑戰的世代，「這情況在時尚和科技界特別明顯，因為不斷需要應對急速的市場發展。如果要分享所謂的成功秘訣，就是千萬不要去想何謂成功。你只管一直做好，捉緊每一個機會，將定下的目標實施起來，看看從中會不會感到滿足。對我來說，保持好奇心和樂觀心態同樣重要，且讓自己每天起床的時候會否為新一天感到期待。 在 2009 年，NET-A-PORTER 是第一個於 iOS 上推出擁有交易零售應用程式的品牌，一切都是基於天馬行空的想法，但你必須要大膽去放手一搏才能換來成果。」面對每天緊湊的行程，Alison 有一套屬於自己的減壓方法，「我會抽空跑步、健身、旅行、接觸美學。不過，你一定要清楚知道自己最重視的是甚麼，以我為例，我將家人放在第一位，所以會定期陪伴他們。我還有一隻可愛的狗狗，不開心時看到牠便會如釋重負。」NET-A-PORTER 的理念之一，是讓都會女性透過多元的單品配飾展現真我，多個獨家聯乘或單品，迎合不同種族或身體的女性穿着;對於 Alison 來說，「今天的女性可以做任何事，像 VOGUE STYLE99 的專業人士一樣可以以在不同行業施展所長。他們知道怎樣管理自己，需要甚麼;像穿衣一樣，你一定要知道自己的個人風格。」她笑言，自己有下過數不盡的錯誤決定，卻懂得怎樣從失敗中接受現實，並馬上行動改變情況。我們常說時裝界風起雲湧，花無百日紅，在得失之中忠於自己，便是唯一成功的關鍵。
Editor
Simon Au
