House of Aama、Edas、Marrisa Wilson、Third Crown、Beads Byaree、Chelsea Paris、Chuks Collins、Kendra DuPlantier、Whensmokeclears、Michel Men、Lola Ade、Nicole Benfield、Nicole Shante、Come Back as a Flower、Label by Three 和 Local European將於2月14日至17日在集團展廳中展示他們的新系列。 16個品牌的日程表是上一季展廳的超大版本，其中包括Kenneth Nicholson、Theophilio、A Potts 和 Undra Celeste。
「我真的很興奮，我們正在擴大這種合作關係，因為它仍然感覺是一個如此奇怪的創意時代，特別是對於一個年輕的設計師來說，」BIFC聯合創始人兼《The Cut》編輯Lindsay Peoples Wagner說。 「我個人熱衷的事情是確保下一代設計師得到他們應有的支持和資源，特別是行業內的有色人種創作者真正獲得這種資源。」
在上一季紐約時裝週的時裝展之後，Peoples Wagner和她的BIFC聯合創始人Sandrine Charles被黑人設計師的郵件淹沒，尋求支持；選擇16位將在紐約時裝週上展出的設計師，是為了展現黑人人才在行業中的廣泛性而做出的共同努力。 「這從來都沒有一個真正屬於他們的時裝展示機會，更別說是獲獎和展出。 因此透過偉大的投資合作，為真正有需要的人帶來希望和支持。」
展示的16個品牌設計從鞋子、珠寶到成衣的類別。 「我們稱它為discovery showroom ，我真的希望它感覺人們實際上是在能夠積極發現新的名字和新人。 有這麼多有才華的年輕黑人設計師，都未必能被行內人所認識。所以我們真的很認真地對待這個活動，我們想確保給他們這個平台展示。」
BIFC今次這場黑人設計師的時裝展示並非唯一的活動，而剛剛宣布與Depop合作便推出一個內容系列，聚焦黑人設計師分享有用的行業見解，它還在努力促進更多黑人設計師擔任行內重要職位。 「專門針對那些真正想在企業空間工作或擔任品牌負責人的設計師，大集團品牌缺乏有色人種的創意總監，所以這絕對是我們正在進行並試圖解決的一個對話：如何讓你踏進奢侈品牌工作的大門。 」
