昨日，品牌宣佈聘請了曾擔任美國職業棒球大聯盟 Chief Diversity 的 Renée Tirado，這是Gucci 針對一系列文化敏感爭議所採取措施之一，回應了人們聲稱早前的文化爭議是因為Gucci缺乏少數民族的員工。

在周二下午發布的視頻中， Renée Tirado表示，她的部分工作將是「帶來新的對話」，例如：我們如何為這些新員工提供公平競爭的競爭環境，成為行業未來的領導者？這一系列的舉動也說服了大眾認為早前的爭議是品牌的無心之失。

時代正在轉變，人們接收事物的觀點也逐漸改變。因此品牌需要與時並進，時刻保持敏感，防止與大眾脫節。在多個文化風波後，唯一希望Chanel與Gucci此舉能夠改變時裝界並帶領其它品牌邁入新世代。