DESIGNED WITH PURPOSE
時裝品牌 Ninety Percent 的名字，直接反映了其獨特的營運理念——將所得 90% 的純利潤，回饋於其生產線的每一夥伴，包括工廠工人、原料供應商、物料研發部組等等——一個在現代企業中幾乎難以想像的模式。創意總監 Elliot Atkinson 坦言，這猶如在實驗一個新的資本主義。「扣除了讓品牌順利營運的成本，將所得資金平均分配，你會發現，一個品牌要生存，實在不需要巨大的利潤;投資在生產與研發的部組，更能讓品牌更長遠健康地發展，是一種永續的經濟模式。」
事實上這理念並不是無中生有——Ninety Percent 的始創人，Para Hamilton 與 Shafiq Hassan，以位於印度孟加拉的成衣廠起家，從 90 年代開始提倡 ethical fashion 道德時尚，以具透明度的生產方式，確保工廠工人得到合理工資及人道待遇。這種精神一直延續到今天的品牌之中。「Para 與 Shafiq 擁有百分百的同理心，」Elliot 分享道，「將公平、負責任生產的理念帶入當代時裝工業，並希望工業中的每一部組能團結起來、共同帶來改變的思維，是團隊至今一直擁抱的信念。」
除了自家成衣廠，Ninety Percent 與位於世界各地的生產商及研發部門擁有非常緊密的關係，其中一大原因，是品牌在原料上奉行“hardcore vegan( 嚴謹純素 )”的方向。「就像鈕釦，不少品牌會傾向以母貝製作，以帶來更高級的手感。明顯地母貝並不是純素原材，於是我們與生產商不停發掘、研製新的物料，最後找到一種生物樹脂，不但擁有同樣的手感，也對生態保持最低的影響。」就連布料，Ninety Percent 都只跟關注生態、採用永續生產方式的布商合作。「我們會追溯原料來源，一律拒絕使用由單一種植農產所出的產品。」於是，說能夠符合 Ninety Percent 標準的工廠與供應商少之有少，絕對不誇張。「對我們來說，與這些工廠與供應商分享大部分的利潤是再自然不過的事，因為我們存在於一個共生的關係中。」
將公平、負責任生產的理念帶入當代時裝工業。
Elliot Atkinson / Creative Director of Ninety Percent
今年 3 月正式加入 Ninety Percent 成為創意總監的 Elliot 一直是永續成衣的狂熱分子。2016 年他共同創辦了永續時裝品牌 BITE Studios，在此之前他一直熱衷於發掘關於永續設計的解决方案。「在修讀時裝設計時，我發現針對永續設計方案並沒有太多資訊，於是成為了往後一直專注的範疇。」從純素替代物料，到以生態友好的方式去生產成衣，也成為了 Elliot 與工廠建立緊密關係的催化劑。「在時裝工業裏，工廠工人少不免成為『食物鏈』的最底層、被輕視的一群。事實上即使是大量生產，當中有不少技術與知識是不能忽視的;尤其是我們的目標，是提供品質優良但同時定價合理的作品。你會發現，當你公平對待這些工人，彼此建立信任，便會產生一個良好的協同作用，令品牌走得更高更遠。」
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為了鼓勵更多品牌投入公平公開的營運，Ninety Percent 以極具透明度方式，在其網站發佈其合作廠商資料及成本分配等，這些對不少品牌來說是極為敏感的資訊。「我們希望所推出的作品不只達到美學上的追求，更能將人道主義注入時裝工業中;尤其在面向大眾的成衣市場上。」
即使如此，Elliot 並沒有忘記投入時裝設計的初衷——製作摩登、經典、耐用的時裝。「Ninety Percent 創立至今，信念建於一個大原則:對時裝的熱愛。而我們看不對這種熱愛對人文、生態造成負面影響的理由。」
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Editor
Ahy Choi
